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    職安衛政策

    職安衛政策

    臺達公司於2001年取得 OHSAS18001 職業健康與安全管理系統認證,各廠區的安環/製造/工務部門,每日進行各項工安巡檢查核作業,同時由勞委會南檢所推薦、 指導的「集團安全衛生伙伴區域聯防」制度,關係企業互相督導和經驗交流,進一步落實職業安全衛生管理系統;其次,本公司亦積極參與中華民國化學工業責任照顧協會有關活動, 進行觀摩和學習,以提昇作業人員安全意識。並且每年定期舉行消防演練和工安教育訓練,培養員工緊急應變和自我安全管理的能力。

    臺達公司向來注重員工的人身安全和健康,提供員工團體保險計劃,包括定期壽險、重大疾病、意外傷害、職業傷害、癌癥醫療…等,每年定期的健康檢查,林園廠區配有合格的護士, 提供員工身體保健和醫療協助,定期舉行戶外活動,讓員工在工作和生活上取得平衡。

    臺達公司對於在廠區的承攬商安全一樣重視,安排施工前的工安教育訓練,需通過安全認證檢核才會準予施工,並加強施工時的安全督導,提昇各項作業的安全性,確保人員的生命安全和健康。

    本公司近年來執行職安衛政策的努力, 獲得具體的績效為 :
    • 2004年 6月 廠區工安人員獲勞委會頒發勞工安全工作績優人員。
    • 2001年 7月 取得 SGS 的 OHSAS-18001職安衛管理系統驗證。
    • 1997年 1月 成為中華民國化學工業責任照顧協會﹝TRCA﹞會員。
    • 1996年 7月 參照美國OSHA 的PSM制度及國內勞工安全法規與其他要求事項,整合 既有的管理基礎,發展並建立起一套完整的製程安全管理系統。
    • 1994年10月 廠區工安主管獲全省推行勞工安全工作優良人員。
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